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新聞資訊

“青藍相接，薪火相傳”——英德生物師帶徒出師儀式

2020年05月中旬，英德生物舉行了第一屆新員工“青藍相接，薪火相傳”出師儀式及座談會。 公司總經理蘇曉東、常務副總經理王洪利及工程中心、質量中心、、容器生產/技術部、人事行政部等負責人和各部門簽訂師徒協議的相關師傅與學徒出席了此次出師儀式。 首先，公司總經理蘇曉東、常務副總經理王洪利先后致辭。強調本次活動的重大意義及其深遠影響，感謝導師一年來對學員的辛勤付出與幫助，肯定了學員在一年多來的成長。 工程中心運營總監韓飛飛、質量中心總監李之良、容器生產總監/技術部副總監鄭建國，分別給本次32名學員頒發榮譽證書。 自動化信息部導師代表李泉肯定了學員們一年多來的努力與成長，回憶了過程中讓人難忘的點滴。 設計院工藝部導師代表任劍敏，對他們的學習提出了更深層次的要求，建議新同事們一定要重視專業學習，無止境學習，不斷提升，不畏挑戰，樹立明確的目標并為之奮斗。 “靜待花開，見證成長”——學員代表發言 本次儀式中，學員代表設計院商務技術支持部張蕙楠、自動化信息部王明威分別做了代表發言，他們表示導師教導給自己帶來很大的幫助，深刻理解學習的廣泛含義，不止局限于本專業的知識，要把目光放的長遠。提出感恩，感念相遇，負責勇擔重任。 在接下來的座談會上，各位領導分別對學員的未來寄望望作了發言；學員也分別結合自身崗位、工作感悟，暢談自己的看法和感受、經驗和體會，也展示了積極、向上、健康、陽光的精神風貌。同學們也會結合自身體驗，表達了不斷提高專業技能，努力的決心。 活動尾聲，公司領導提出傳承和超越。感謝導師們的言傳身教，這種傳承精神值得頌揚。也對所有學員寄予厚望，期望他們在以后的工作和生活中，不斷學習；不斷提升；敢想敢拼搏，在給公司創造業績的同時，實現自身價值。 最后大家集體合影留念！出師儀式在最后的合影和師徒親切交流中落下了帷幕。雖然活動在形式上結束了，但彼此相連的線永不斷結。希望在接下來的工作與生活中，學員仍和導師進行更加親密的聯系，主動積極，認真努力，追求卓越，獲取人生的財富。

25

2020

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05

創新驅動 傳承匠心——英德生物創新工作室正式揭牌

創新是企業的靈魂，是企業持續發展的不竭動力。近日，英德生物舉行了2020年“英德生物潔凈焊接與磁力攪拌”創新工作室揭牌儀式。 公司總經理蘇曉東、常務副總經理王洪利及公司工程中心、質量中心、容器生產/技術部、人事行政部等領導和創新工作室代表等人出席了此次揭牌儀式。 “何其權潔凈焊接創新工作室”，是衛生級管道專用焊接室，是英德生物模塊化工藝系統制造的重要一環。工作室設置有獨立的更衣間、潔具間，獨立焊接操作間，并設置空氣凈化系統，配備全自動焊機和手工氬弧焊機、激光焊機，打碼機等設備設施。工作室主要以具有焊接技術專長、工作經驗、理論水平和創新能力的勞動模范、金牌工人和具有高級以上職業技能資格或具有創新意識和實踐能力的職工為帶頭人，以生產一線技能人才為主體，圍繞生產經營中的難點難題，積極進行技術革新、技術攻關、發明創造和交流培訓，以期得良好經營效益和社會效益。 “英德生物磁力攪拌創新工作室”，旨在為高技能人才搭建一個銳意創新、攻堅克難的陣地，發揮作用、展示才能的平臺，不斷提高高技能人才的自主創新能力。以“研究型、技能型、實踐型”為宗旨，把開展管理創新、方法創新、服務創新和業務創新作為主要任務，將先進管理經驗、方法和成果轉化為實際應用的措施。通過?“傳幫帶”放大品牌效應，培養出更多的先進人才和管理能手，造就學習能力強、創新能力強、業務素質高的團隊。 會議中，公司總經理蘇曉東、常務副總經理王洪利分別做了領導致辭。公司總經理蘇曉東在此次會議上，對創新工作室產生的效用作了說明，對工作室的創新思維模式進行了解讀，并對公司下一步創新工作提出具體指導意見。 創新工作室是人才的孵化器，同時也是公司展示創新才能和成果的大舞臺。通過開展本次創新創效活動，打造創新品牌，鼓勵創新精神，提升公司技能；努力發揮工匠人才作用，傳承匠心精神。 創新實踐永無止境，希望公司以創新工作室為引領，不斷加強青年人才培養，提升公司技能。 議程最后，英德生物公司參會領導以及創新工作室所有代表人員在工作室牌匾前合影留念。

15

2020

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05

助力新冠疫苗研發生產，英德生物全力以赴

新冠疫情現已發展成為全球公共衛生事件，全球新冠肺炎確診病例超過300萬例，超過20萬人死亡。疫苗相關的研發、生產刻不容緩！ 截止到4月28日，國內有四個新冠疫苗已獲批進入臨床試驗階段。不同的技術路線同時研發，意味著疫苗生產車間建造、疫苗模塊化設備制造與集成、質量保證體系等工作迫在眉睫。???????????? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 新華醫療制藥科技集團英德生物可為血液制品、人用疫苗、動物疫苗、基因工程/單抗等生物制藥企業提供集工程設計、工藝裝備、工程安裝于一體的整體服務。復工以來，英德生物已先后為三家新冠疫苗相關企業提供相應服務。近期，用于新冠病毒和其他烈性病毒疫苗研究的P3實驗室項目也正持續不斷推進。 目前，第一批用于新冠病毒項目的衛生級容器及系統已完成現場安裝進入調試階段，另一批人用疫苗模塊化工藝系統也即將交付使用。 ? ? 近期主要在建項目概況： ? 某新冠疫苗項目——重點執行的加急項目，在疫情期間啟動全部產能，加班加點完成罐體制作，目前基本完成現場實施及管道集成環節，100%保證項目進度總節點要求。 某人用疫苗項目，完成了設備安裝SAT整改、配合甲方完成右線系統調試、完成兩條線罐體的最后工序。 某血液制品項目，現已完成多套純化滅活系統集成，滿足客戶FAT要求，目前設備已經發貨至現場，即將進行安裝及調試。 某人用疫苗項目，已經完成設備安裝及部分整改，作為復工以來第一個啟動的現場實施項目，現已完成酸洗鈍化、管路改造、配合調試驗證等相關工作。 某動物疫苗項目，從2月中旬開始，雙方召開多次網絡會議，對項目功能說明、自控設計、項目施工。4月初，該項目客戶對英德生物的施工現場、質量體系、項目進度，驗證文件體系做了一次全面的飛行檢查，對疫情期間英德生物付出的努力給予高度評價。 近年來，生物制藥行業整體向好，英德生物業績持續增長，截止4月上旬，英德生物已簽訂訂單額較2019年同期增長明顯。 此次疫情帶來的急迫需求更將考驗公司整體的項目管理及服務能力。在2019年，英德生物通過各方努力，開展多項優化舉措，產能得到全面釋放，可以保證多項目同步施工。 接下來，英德生物將持續全力以赴，通過專業化的服務團隊、高標準的質量體系及高效率的管理團隊，攜手制藥行業打贏新冠疫情阻擊戰。

06

2020

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05

積極復工 搶抓進度丨新華醫療英德生物戰“疫”日志

這場突如其來的疫情牽動著全國人民的心，舉國上下眾志成城，為防控疫情拼盡全力。國內醫療、制藥行業首當其沖，站在了戰“疫”最前線。醫療物資方面，新華醫療多批次防護消毒、醫廢處理及專業保障團隊馳援湖北。 新華醫療英德生物廣泛服務于國內血液制品、人用疫苗、基因工程/單抗等關鍵生物制藥企業。疫情期間，努力做到“落實防控、保障服務、不誤生產”，積極為抗擊疫情做貢獻。 日前，第一批用于新冠病毒項目的衛生級容器及系統陸續完工發貨，隨著產能的逐步恢復，更多的人用疫苗模塊化工藝系統將盡快交付。 一、迅速行動，全面防控 疫情就是命令，防控就是責任。疫情發生以來，新華醫療英德生物第一時間專門成立疫情工作領導小組，認真貫徹國家省市區關于疫情防控的重要部署，抓實抓嚴公司疫情防控的一系列舉措，在公司疫情工作領導小組領導下，確保全廠疫情防控工作的落實。疫情防控期間，領導小組堅持每日工作例會、建立全員健康管理信息平臺、落實防疫物資清單等，認真落實疫情防控和保障服務工作。 二、物資保障，后勤無憂 做好員工防護是打贏疫情阻擊戰的關鍵，也是企業復工復產的必備條件。在防護口罩和消毒液、體溫檢測儀緊缺的情況下，疫情防控工作領導小組積極籌措防護用品物資，以保障員工的安全及公司的正常復工復產。 三、溝通及時、復工復產 根據省市區要求,企業復工復產需具備相應的條件和通過審批，在疫情防控同時為保障公司正常復工復產，公司安排專人對接區管理部門保持良好溝通，先后擬定公司疫情防控應急預案，復工方案、防控宣傳畫，制定門崗卡口出入管理制度，廠區（含各辦公區、生產區、生活區、食堂）等區域的消毒制度及相關記錄表格，隨時配合接受政府相關部門的檢查、督導工作。 2020年2月10日，區高端裝備局、市場監督管理局、應急局、衛健局相關人員進行現場復工檢查，并同意復工。截止到三月中旬，公司正常到崗人員320余人，復工率達93%，產能恢復到90%，預計三月下旬，產能將全面恢復。 四、愛心聚力，共同戰“疫” ?在全力保障復工復產的前提下，英德生物黨支部發起為抗疫工作捐款獻愛心的倡議，公司全體黨員及員工積極參與，全過程亦嚴格按照防疫要求，秩序井然。短短幾天，募集愛心善款16900元，并由區黨組織部及慈善會定向轉至湖北疫區。 新華醫療英德生物通過建立疫情防控管理機制，信息掌握及時有效，各項工作有序推進，已牢牢掌握疫情防控的主動權。目前，公司正加緊恢復產能，積極服務疫苗研發及生產企業，力求為全面戰勝新冠病毒貢獻力量。

22

2020

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03

“防風險、除隱患、遏事故“——英德生物安全生產月工作回顧

安全生產，重于泰山。英德生物以堅決的態度嚴守安全生產紅線。近年來，英德生物在生產制造和工程安裝方面都保持良好的安全生產績效。 公司上下緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”的活動主題，扎實開展2019年安全生產月活動，進一步提高全公司職工的安全意識，促進公司安全文化建設，為下一步安全生產工作打下堅實的基礎。 公司領導層高度重視安全生產月活動，通過精心部署，結合生產的實際情況，在全公司包括所有在建工程項目中開展了多項專題活動以確保活動效果。 廣泛宣傳、注重實效： 為了做好安全生產月宣傳工作，公司于5月份就開始收集整理安全月活動資料，并及時下發各車間、各項目宣傳學習。同時將活動主題和宣傳標語懸掛于公司各車間及各項目醒目位置。 積極開展安全生產培訓教育活動，不斷提高員工安全素養： 6月上旬，公司組織了一線生產人員學習安全相關法律法規、方針政策，開展安全培訓介紹（風險識別、防暑降溫、各類危險作業風險防范）。 6月中旬，項目組織了安全生產月主題教育演練和安全月宣誓活動。 6月下旬，組織全體公司人員參與防火安全培訓。包括心肺復蘇演練、食道梗阻應急處置、滅火器使用等培訓。 開展安全隱患排查治理活動，落實安全生產責任制： 6月14日，某在建項目開展隱患治理排查工作，發現隱患6處，違章作業1起； 6月18日，公司組織了各部門、安全隱患大排查活動，堅持全面檢查與重點排查相結合，此次活動發現治理各類安全隱患12處，鼓勵職工全員參與隱患排查與治理。 通過隱患排查與治理活動，增強了各級管理人員和作業人員識別風險隱患的能力，有效促進了安全生產責任制的落實，對有效防范各類安全事故的明顯效益。 ? 組織事故演練、提高全員風險防范意識和應急救援能力： 為加強應對火災風險，英德生物于6月下旬特邀龍泉驛區消防大隊官兵到生產基地開展火災事故應急救援預案演練。通過演練提高了員工事故防范意識和應急處置能力，提高了應急預案的有效性和操作性，為進一步健全完善公司事故預警和處置機制打下了良好的基礎。 通過安全生產月活動，進一步強化了安全發展觀念和安全生產“紅線”意識，普及了安全知識，弘揚了安全文化，提升了公司員工安全素質，以最堅決的態度、最有效的舉措、最嚴格的落實，為堅守安全底線，推動安全發展。

05

2019

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